地域密着型の小規模多機能居宅介護、認知症高齢者グループホーム、亀岡清泉荘です。

5月4日（土）第2回内定者研修を実施しました。小規模多機能、グループホームの内定者24名が参加し、近況報告、開設までのスケジュールなどの経営情報を共有しました。また、経営グループからは、中期経営計画、経営ビジョンの説明が行われ、3年後、5年後、10年後の組織体制や求められる人材像などが示されました。また、福祉サービスの理念も新たに発表され、社会福祉法、老人福祉法などの基本理念をより具体的に掘り下げた理念として示されました。経営グループから理念が示されたことで、職員によるクレド（行動指針）づくりを行うプロジェクトの発足を予定することとなり、開設前から、外部の専門家を招へいしての研修プロジェクトが計画されることとなりました。参加者からは、「私達でつくるクレドには、熱い思いを込めて取組んでいきたい」「理想の職場づくりを目指したい」「よりお役にたてる事業所づくりをしていきたい」「現在にとどまることなく、介護のスキルアップを続けていきたい」などの発表がありました。/p>