求人募集

休日【正】週休2日製 ※シフトによる
【パ】週3〜4日で応相談  9時~15時の勤務も可 年内休日120日
待遇

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、車・バイク通勤可、有給休暇、交通費支給【正】上限35,000円【パ】上限10,000円有

【キャリアパス制度】以下のリンクを参照願います。

1.等級別役割検討表  2.昇格基準表 3.人事考課のポイント

4.常勤介護職人事評価表 5.指導職人事評価表 6.非常勤介護職人事評価表

人事考課(管理職) 人事考課(事務職) ケアマネ・小規模多機能 ケアマネ・グループホーム 看護師 9.等級号俸別給与表 

10.研修体系                                          

勤務地「亀岡清泉荘」
※JR亀岡駅よりバス便多数有 バス乗車10分、バス停徒歩1分
応募まずは、電話連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を持参ください。
選考後、応募書類は返却致します。
※面接場所 亀岡市曽我部町南条下河原8番 当社事業所会議室

☆ご質問等ございましたら、お気軽にメールまたはお電話にてお問い合わせ下さい。

0771-22-8239 (担当/採用係)

受付/平日9:00〜17:00、土曜9:00〜12:00

Emaill: seisensou02@care-community.co.jp

スタッフの数が多く、充実した介護を行なえます。

29名の登録利用者様(小規模多機能)と9名の入居様(グループホーム)に20名のスタッフで対応します。1人ひとりの負担が少なく、無理なく働くことができますよ。あなたの「優しさ」を、最大限に発揮できる職場です。

1 介護支援専門員【正社員・パート】

給与/(正)月給245,000円〜278,000円(各種手当込) ※経験による&未経験者も歓迎、前職処遇に配慮有
   (パ)時給1,400円〜1,600円(週3日~・兼務可)

    事業所内の利用者さまのケアプランの作成が中心です。

    小規模多機能ホームのケアマネはワンストップで通い、訪問、泊りなどのプランが組めるいい意味で「理想」のプランを柔軟に且つスムーズに立てることができます。
    事業所内の介護スタッフもケアマネ業務を理解して的確なコミュニケーション、運営ができるよう心掛けております。(明るいアットホームな職場風土です。)

2夜勤専従職員【パート】

給与/1回21,000円  勤務実績により賞与支給
時間/17:15〜翌9:15
資格/要夜勤経験 介護福祉士尚可

3 看護職【パート】

給与/時給1,500円〜
時間/9:00〜18:00 ※休憩60分有 ☆1日5時間、週2日〜OK
資格/看護師又は准看護師 ※経験者優遇

4介護職【正社員・パート】

給与/(正)月給182,000円〜222,000円(各種手当込) ※経験による
   (パ)時給970円〜1080円

手当/ 夜勤手当4,000円(小規模多機能ホーム) 6,000円(グループホーム)早出・遅出手当300円 日祝手当500円 年末年始手当3,000円~8,000円    


時間/7:00〜15:00、9:00〜18:00、12:00〜21:00、17:00〜翌5:00 ※残業有 ※休憩60分有
※ダブルワークもOK 例)11:00~20:00 月4回~8回 時給1,000円~
資格/介護福祉士又はヘルパー2級取得見込み者優遇
※資格がなくても人柄や経験を重視します。

※応募時の職員充足状況,新規事業計画等の推移により、選考に至らないこともあります。

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